Согласно ч. 1 ст. 219 ТК РФ обучение по охране труда – это процесс получения работниками, включая руководителей, а также работодателями знаний, умений и навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья
Обучение по охране труда работников — обязанность работодателя!
Проходить обучение по охране труда обязаны все работники, включая руководителя организации, а также работодатели – индивидуальные предприниматели. Это следует из ст. 214, 225 ТК РФ, не предусматривающей каких-либо исключений для отдельных категорий работников.
Согласно Постановления Правительства России от 24.12.2021 г. № 2464 предусмотрены следующие программы обучения:
- Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (А).
— Продолжительность — не менее 16 часов;
— Периодичность — не реже одного раза в 3 года.
- Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков (Б).
— Продолжительность — не менее 16 часов;
— Периодичность — не реже одного раза в 3 года;
— Практические занятия — не менее 25 процентов общего количества учебных часов.
- Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности (В).
— Периодичность — не реже одного раза в год;
— Практические занятия — не менее 25 процентов общего количества учебных часов.
- Использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ).
— Периодичность — не реже одного раза в 3 года;
— Практические занятия — не менее 50 процентов общего количества учебных часов.
- Оказание первой помощи пострадавшим (ПП).
— Продолжительность — не менее 8 часов;
— Периодичность — не реже одного раза в 3 года;
— Практические занятия — не менее 50 процентов общего количества учебных часов.
Документация
По итогам обучения выдается протокол проверки знаний и требований охраны труда.
Постановление №2464 не распростроняется на обучение по охране труда, предусмотренные специальными требованиями.
- Охрана труда на высоте. Регулируется Приказом Минтруда России от 11.2020 г. № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте».
- Охрана труда при работе в ОЗП. Регулируется Приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 г. № 902н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах».
Обучение и проверку знаний с присвоением необходимой группы работ на высоте/в ОЗП проводят для следующих категорий:
— допускаются к работам впервые;
— переводятся с других работ, если они ранее не проходили соответствующее обучение;
— имеют перерыв в работе на высоте/в ОЗП более одного года.
Документация
По итогам обучения выдается удостоверение о допуске к работам на высоте с присвоением группы или о удостоверение о допуске к работам на высоте без присвоения группы/о допуске к работам в ограниченных и замкнутых пространствах.
Шаблон удостоверения по высоте без группы
Шаблон удостоверения по высоте 1-3 группы
Шаблон удостоверения ОЗП 1-3 группы
Дополнительная информация
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда…………. — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей.