Виды ответственности в сфере охраны труда - Орел
14 апреля 2025
1 минут чтения

Виды ответственности в сфере охраны труда

- Дисциплинарная:
- Замечание;
- Выговор;
- Увольнение.

Административная:
ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение государственных нормативных требований охраны труда;
ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ – нарушение порядка проведения СОУТ;
ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ – допуск работников без пройденного обучения по охране труда, медосмотров, психосвидетельствований;
ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ – необеспечение работников СИЗ;
ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ – повторность административного правонарушения;
ч. 2 ст. 5.31 КоАП РФ - нарушение обязательств по коллективному договору в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными/опасными условиями труда.

Уголовная:
ст. 143 УК РФ – Нарушение правил охраны труда;
ст. 216 УК РФ - Нарушение правил безопасности при ведении строительных или иных работ.

Материальная ответственность:
Возмещение работником ущерба, причиненного работодателю, в результате нарушений требований охраны труда.

Ответственность за причинение морального вреда:
статьи 150, 151, 1079, 1100 Гражданского кодекса РФ - возмещение морального вреда, например, в результате несчастного случая.
поможем решить все вопросы
Если вы хотите больше узнать о программах обучения, оставьте заявку — и мы перезвоним

    Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами политики конфиденциальности

    Меню Услуги Связаться
    Мы используем файлы куки для улучшения взаиможействия с пользователем. Продолажая пользоваться сайтом вы соглашаетесь с их использованием в виде ссылки
    ОК