Минтруд России продлил срок действия оснований, по которым проводятся внеплановые проверки в сфере трудовых отношений. Соответствующие изменения внесены в приказ от 30 ноября 2021 года № 838н, устанавливающий перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований трудового законодательства.
Согласно приказу Минтруда России от 19 ноября 2025 года № 658н, зарегистрированному в Минюсте 17 декабря 2025 года, индикаторы риска будут применяться еще один год — до конца 2026 года. Это означает, что федеральный государственный контроль за соблюдением трудового законодательства продолжит осуществляться на прежних основаниях, позволяющих инспекциям инициировать внеплановые проверки при выявлении признаков возможных нарушений.
(Источник:Гарант)
