Программа профпереподготовки «Специалист органа опеки и попечительства» включает теоретические и практические вопросы работы структур, отвечающих за социальное благополучие несовершеннолетних, а также правовые основы защиты прав и законных интересов детей. Программа предоставляет эффективные механизмы взаимодействия с семьями усыновителей, опекунов и попечителей. После завершения профпереподготовки специалист органа опеки и попечительства может работать в соответствующих органах, участвуя в различных направлениях взаимодействия с несовершеннолетними.

Характеристика квалификации

Специалист органа опеки и попечительства знает действующие нормы законодательства, которые регулируют вопросы интересов ребенка, а также методы выявления проблемных детей (анализ социального паспорта семьи и социальной карты класса). Он знает, как организовать работу с лицами, которые готовы в той или иной степени нести ответственность за несовершеннолетних. Специалисту известны (на уровне теоретико-правовых вопросов и реальной практики) семейные формы ухода, образования и развития детей.
Также специалист органа опеки и попечительства может определять, характеризовать и давать оценку ответственным лицам за выполнение контрольных функций, ему известны направления, механизмы и пределы надзора за соблюдением прав и интересов детей, которых взяли в семьи. По необходимости специалист может оказывать помощь и поддержку замещающим семьям на разных уровнях взаимодействия с опекунами и детьми.
Практические знания специалиста органа опеки и попечительства могут быть применены для решения семейных проблем, раннего выявления неблагополучных семей и семей, попавших в сложную ситуацию. Приоритетная цель специалиста в таком случае – поиск наиболее эффективной возможности для сохранения целостности семьи. Данная квалификация отвечает требованиям соответствующего профессионального стандарта, позволяет работать в государственных и иных учреждениях, занимаясь вопросами защиты интересов граждан несовершеннолетнего возраста.

Требования к получению удостоверения

Наличие высшего или среднего профессионального образования, завершение соответствующего курса профпереподготовки.

Причины прохождения переподготовки

• – Модернизация ресурсной базы производства, внедрение новых технологических циклов.
• – Подтверждение квалификации для исполнения обязанностей по совместительству.
• – Расширение профессиональной компетенции и навыков, смена сферы деятельности.

Согласно Части 1 Статьи 5.27 КоАП РФ, выявление факта приема на должность специалиста, не имеющего удостоверения, которое подтверждает квалификацию, влечет:

• – предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
• – на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1 000 до 5 000 рублей;
• – на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей.