Ответственность за нарушения Порядка обучения

ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

— Отсутствие программы вводного инструктажа по охране труда;

— Отсутствие необходимых документов (перечня профессий, программы стажировки), регламентирующих стажировку на рабочем месте (если есть стажирующиеся);

— Отсутствие необходимых документов (программы обучения применению СИЗ, перечня СИЗ), регламентирующих обучение по использованию (применению) СИЗ (если проводится данный вид обучения);

— Отсутствие Программ обучения по охране труда (А, Б, В) (при обучении внутри организации);

— Ненадлежащее оформление проверки знания требований охраны труда по результатам проведения инструктажей или обучения, например:

— Несоответствие журналов инструктажей, отсутствие в них обязательных сведений (при их ведении);

— Отсутствие необходимых сведений в протоколах проверки знания требований охраны труда.

— Отсутствие планирования обучения по охране труда;

— Отсутствие сведений о регистрации в реестрах Минтруда при обучении внутри организации.

Штрафы:

Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — до 5 тыс. руб.;

Для юридических лиц- до 80 тыс. руб.

ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Непроведение (несвоевременное проведение):

— Вводного, первичного, повторного, внепланового и целевого инструктажа по охране труда;

— Стажировки по охране труда на рабочем месте;

— Обучения по использованию (применению) СИЗ;

— Обучения по охране труда (Программы А, Б, В).

— Проведение обучения и проверки знания требований охраны труда лицами, которые не обучены в УЦ по соответствующим программам,

— Отсутствие сведений об обученных лицах в реестре Минтруда при обучении внутри организации.

Штрафы:

Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей — до 25 тыс. руб.;

Для юридических лиц — до 130 тыс. руб